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Définition de la bureaucratie fédérale
La bureaucratie fédérale est une grande structure hiérarchique composée de membres du pouvoir exécutif. L'autorité est répartie entre plusieurs responsables afin qu'une seule personne ne prenne pas toutes les décisions. La bureaucratie utilise la spécialisation des tâches, la prise de décision impersonnelle et des règles spécifiques, et fonctionne selon le système du mérite. On l'appelle parfois la quatrième branche du gouvernement en raison de sa taille et de son importance dans le fonctionnement du gouvernement.
Système du mérite: Les employés de la bureaucratie fédérale sont embauchés au mérite. Ils passent des tests et gagnent leur poste afin que les employés soient compétents et talentueux. Les personnes qualifiées sont embauchées, par opposition aux personnes qui obtiennent des postes en fonction du favoritisme.
Patronage: Embauche de personnes sur la base de décisions politiques. Lesgens reçoivent souvent des emplois en guise de faveurs ou pour avoir fait d'importantes contributions à la campagne électorale .
Aucun gouvernement n'a jamais réduit volontairement sa taille. Les programmes gouvernementaux, une fois lancés, ne disparaissent jamais. En fait, un bureau gouvernemental est la chose la plus proche de la vie éternelle que nous verrons jamais sur cette terre ! " - Président Ronald Reagan
Le président Reagan a abordé un stéréotype que beaucoup d'Américains ont à propos de la bureaucratie - à savoir qu'elle est vaste et qu'une fois qu'une agence est établie, elle ne fait que continuer à croître. Il avait raison de dire que la bureaucratie n'a fait que croître avec le temps. Il y a plus de 2,1 millions de travailleurs civils américains dans la bureaucratie fédérale. Cependant, le pays s'est également développé au fil du temps et est devenu plus complexe. La bureaucratie est contrôlée par les deux autres branches du gouvernement.
Le gouvernement assume de nombreuses tâches, et la bureaucratie joue un rôle central dans notre vie.
Structure de la bureaucratie fédérale
La bureaucratie est organisée en quatre types d'agences : les départements ministériels, les commissions réglementaires indépendantes, les entreprises publiques et les agences exécutives indépendantes. Les personnes qui travaillent dans la bureaucratie fédérale sont appelées des fonctionnaires. Les fonctionnaires reflètent plus fidèlement la diversité des Américains que n'importe laquelle des autres branches du gouvernement.
Les départements ministériels
Il y a 15 départements ministériels et chacun d'entre eux est dirigé par un secrétaire, à l'exception du département de la justice qui est dirigé par le procureur général des États-Unis. Les secrétaires et le procureur général forment le cabinet du président.
Cabinet : Les chefs des 15 agences exécutives. Le cabinet joue le rôle de conseiller du président. Ils sont choisis par le président et confirmés par le Sénat.
Chaque département ministériel s'occupe de domaines politiques spécifiques et dispose de son propre budget et de son propre personnel. Les départements du cabinet, dans l'ordre de leur création, sont les suivants :
- Département d'État
- Département du Trésor
- Département de la Défense
- Département de la Justice
- Département de l'Intérieur
- Département de l'agriculture
- Départements du commerce
- Département des transports
- Département du travail
- Département du développement urbain
- Département de la santé et des services sociaux
- Département de l'énergie
- Département de l'éducation
- Département des affaires des anciens combattants
- Département de la sécurité intérieure
Commissions réglementaires indépendantes
Les commissions réglementaires indépendantes sont des agences gouvernementales qui font partie de la bureaucratie fédérale et qui sont responsables de la création et de l'application de règles visant à protéger les citoyens américains dans un domaine particulier de l'économie. Elles agissent également en tant que juges dans les litiges dans ces domaines.
Chaque commission réglementaire indépendante est supervisée par un petit groupe de commissaires nommés par le président des États-Unis et confirmés par le Sénat.
Voici quelques exemples de commissions réglementaires indépendantes :
- NLRB (National Labor Relations Board) - Cette commission est chargée de réglementer les relations entre les travailleurs et la direction.
- FTC (Federal Trade Commission) - La FTC réglemente les pratiques commerciales et la publicité.
Sociétés d'État
Les sociétés d'État sont comme les sociétés commerciales. Elles fournissent un service qui pourrait être fourni par le secteur privé. Les États-Unis comptent quelques sociétés d'État, notamment le Service postal des États-Unis et la Tennessee Valley Authority.
La Tennessee Valley Authority a été créée dans le cadre du New Deal pour contrôler les inondations et protéger les sols contre l'érosion.
Les sociétés d'État font payer leurs services, mais elles sont différentes des entreprises privées en ce sens que les citoyens ne peuvent pas acheter d'actions dans ces sociétés.
Les agences exécutives indépendantes
Les agences exécutives indépendantes constituent le reste de la bureaucratie. Elles ne font pas partie des départements ministériels, des entreprises gouvernementales ou des agences de régulation indépendantes. Parmi les plus importantes, on trouve :
- NASA-National Aeronautics and Space Administration (Administration nationale de l'aéronautique et de l'espace)
- NSF - National Science Foundation (Fondation nationale des sciences)
Fonctions de la bureaucratie fédérale
La bureaucratie fédérale met en œuvre les politiques et fournit de nombreux services nécessaires. La bureaucratie entretient nos autoroutes et veille à la sécurité des voies aériennes et des aéroports. Elle s'assure que notre nourriture est saine et prend soin de nos terres publiques. Les fonctionnaires distribuent le courrier et mettent en œuvre la politique de l'éducation et bien d'autres choses encore !
Le Congrès fait des lois et ces lois sont ensuite exécutées par un ministère ou une agence. La bureaucratie est importante parce qu'elle s'acquitte des responsabilités du gouvernement. La bureaucratie rédige des règles et des règlements et les fait respecter.
Les lois adoptées par le Congrès sont souvent vagues, et c'est à la bureaucratie de les administrer. Par conséquent, la bureaucratie a le pouvoir de façonner la politique nationale et d'affecter la vie des gens.
La bureaucratie fédérale a également le pouvoir de faire appliquer ses règlements et d'infliger des amendes aux entreprises qui ne respectent pas les règles qu'elle a créées.
Exemples de bureaucratie fédérale
Nous avons exploré la structure de la bureaucratie et discuté de la fonction de ce que l'on appelle la quatrième branche. Il existe des milliers d'exemples de la bureaucratie fédérale à l'œuvre. En voici quelques-uns :
- Le ministère de l'Agriculture des États-Unis surveille la santé et les installations des animaux en exposition.
- Le National Labor Relations Board (Conseil national des relations de travail) examine les relations entre les travailleurs et les dirigeants lorsqu'ils entrent en conflit.
- Le ministère de l'Agriculture administre le programme national de coupons alimentaires.
- Le ministère de la Justice a enregistré des milliers de nouveaux électeurs afro-américains après l'adoption de la loi sur le droit de vote.
- L'administration de la sécurité sociale traite les demandes d'invalidité.
- La Food and Drug Administration surveille les usines qui fabriquent des appareils médicaux.
- La Commission fédérale des communications réglemente la télévision par câble.
- L'Internal Revenue Service traite tes remboursements d'impôts.
Rôle de la bureaucratie fédérale
Le rôle de la bureaucratie fédérale est de mettre en œuvre la politique. Les lois ne s'appliquent pas d'elles-mêmes. Le but du pouvoir exécutif est d'exécuter les lois. La bureaucratie est l'organe du pouvoir exécutif qui exécute les lois adoptées par le Congrès. Elle prend également les décrets présidentiels et parfois les décisions judiciaires et les met en œuvre de manière à affecter la vie des Américains.
Elle élabore les règles, les objectifs et les procédures de mise en œuvre des politiques et de gestion du gouvernement. La réglementation gouvernementale est le rôle le plus controversé de la bureaucratie car elle donne au gouvernement un large pouvoir pour mettre en œuvre des politiques qui ont un impact direct sur la vie des Américains.
Bureaucratie fédérale - Points clés
- La bureaucratie fédérale met en œuvre les politiques et fournit de nombreux services nécessaires.
- La bureaucratie est organisée en quatre types d'agences : les départements ministériels, les commissions réglementaires indépendantes, les entreprises publiques et les agences exécutives indépendantes
- La réglementation gouvernementale est le rôle le plus controversé de la bureaucratie car elle donne au gouvernement un large pouvoir pour mettre en œuvre des politiques qui ont un impact direct sur la vie des Américains.
- La bureaucratie a le pouvoir de façonner la politique nationale et d'affecter la vie des gens.
- La bureaucratie fédérale est une grande structure hiérarchique composée de membres du pouvoir exécutif. La bureaucratie utilise la spécialisation des tâches, la prise de décision impersonnelle et des règles spécifiques, et fonctionne selon le système du mérite.
Références
- Edwards, G. Wattenberg, M. Howell, W. Government in America : People, Politics, and Policy. Pearson. 2018.
- https://sgp.fas.org/crs/misc/R43590.pdf
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