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Signification de patriarcat
Le patriarcat vient d'un mot grec qui signifie "règne des pères" et décrit un système d'organisation sociale dans lequel les rôles sociétaux les plus influents sont réservés aux hommes, tandis que les femmes sont exclues de la parité avec les hommes. Cette exclusion est obtenue en limitant les droits sociaux, éducatifs, médicaux ou autres des femmes et en imposant des normes sociales ou morales restrictives.
De nombreuses théoriciennes féministes pensent que le patriarcat est maintenu par des structures institutionnelles et que lesstructures économiques, politiques et sociales actuelles sont intrinsèquement patriarcales. Certaines théoriciennes suggèrent que le patriarcat est si profondément ancré dans les sociétés et les institutions humaines qu'il se reproduit de lui-même.
Histoire du patriarcat
Bien que l'histoire du patriarcat ne soit pas tout à fait claire, les psychologues évolutionnistes et les anthropologues s'accordent généralement à dire que la société humaine était caractérisée par une relative égalité des sexes à la préhistoire. Certains suggèrent que les structures sociales patriarcales sont apparues après le développement de l'agriculture, mais ne sont pas sûrs des facteurs spécifiques qui ont catalysé ce développement.
Lepoint de vue sociobiologique, qui a été influencé par les idées évolutionnistes de Charles Darwin, propose que la domination masculine soit une caractéristique naturelle de la vie humaine. Ce point de vue renvoie souvent à une époque où tous les humains étaient des chasseurs-cueilleurs. Les hommes les plus forts physiquement travaillaient ensemble et chassaient les animaux pour se nourrir. Comme les femmes étaient "plus faibles" et qu'elles portaient les enfants, elles s'occupaient du foyer et cueillaient des ressources telles que des fruits, des graines, des noix et du bois de chauffage.
Après la révolution agricole, dont on pense qu'elle a été découverte grâce aux observations des femmes sur leur environnement, des civilisations plus complexes ont commencé à se former. Les humains n'avaient plus besoin de se déplacer pour trouver de la nourriture et pouvaient produire des aliments en plantant des cultures et en domestiquant des animaux. Naturellement, des guerres ont suivi, au cours desquelles des groupes de combattants masculins s'affrontaient pour protéger leurs tribus ou voler des ressources. Les guerriers victorieux étaient célébrés et vénérés par leur société, qui les honorait ainsi que leur progéniture masculine. La domination masculine et les sociétés patriarcales se sont développées à la suite de cette trajectoire historique.
Les œuvres des politiciens et philosophes de la Grèce antique, tels qu'Aristote, dépeignent souvent les femmes comme étant inférieures aux hommes à tous points de vue. Elles suggèrent que l'ordre naturel du monde veut que les femmes détiennent moins de pouvoir que les hommes. Detels sentiments ont probablement été diffusés par Alexandre le Grand, un élève d'Aristote.
Alexandre le
Alexandre III de Macédoine était un ancien roi grec, qui a mené de multiples conquêtes contre les empires perse et égyptien, et jusqu'à l'État du Pendjab, au nord-ouest de l'Inde. Ces conquêtes ont duré de 336 av. J.-C. jusqu'à la mort d'Alexandre en 323 av. J.-C. Après avoir conquis des empires et renversé des gouvernements, Alexandre installait des gouvernements grecs qui lui répondaient souvent directement. Les conquêtes d'Alexandre ont conduit à la diffusion de la culture et des idéaux grecs dans les sociétés, y compris les croyances patriarcales.
En 1884, Frédéric Engels, ami et collègue de Karl Marx, a publié un traité basé sur des idéaux communistes intitulé Les origines de la famille, de la propriété privée et de l'État .Il y suggère que le patriarcat a été établi en raison de la propriété privée et de l'héritage, que les hommes dominaient. Cependant, certaines études ont découvert des traces de sociétés patriarcales antérieures au système de propriété.
Les féministes modernes ont des points de vue différents sur la façon dont le patriarcat est apparu. Cependant, l'opinion dominante est que le patriarcat est un développement artificiel, et non une inévitabilité naturelle et biologique. Les rôles de genre sont des constructions sociales créées par les humains (principalement les hommes), qui se sont progressivement enracinées dans les structures et les institutions patriarcales.
Caractéristiques du patriarcat
Comme nous l'avons vu plus haut, le concept de patriarcat est étroitement associé aux figures de proue masculines dans les sphères publiques et privées, ou à la "règle du père". Par conséquent, il existe également une hiérarchie entre les hommes au sein du patriarcat . Autrefois, les hommes plus âgés avaient un rang supérieur à celui des plus jeunes, mais le patriarcat permet également aux hommes plus jeunes d'avoir un rang supérieur à celui des plus âgés s'ils possèdent de l'autorité. L'autorité peut être obtenue par l'expérience ou la connaissance d'un domaine spécifique ou simplement par la force physique et l'intelligence, selon le contexte. L'autorité génère alors des privilèges .Dans un système patriarcal, les femmes sont exclues des échelons supérieurs de cette hiérarchie. Certains hommes sont également exclus en raison de leur classe sociale, de leur culture et de leur sexualité.
De nombreuses féministes insistent souvent sur le fait qu'elles visent l'égalité et non la domination des hommes. Le patriarcat a des conséquences négatives pour les hommes et les femmes dans le monde moderne. La différence est que les hommes ont l'avantage d'améliorer leur statut dans la société, tandis que les structures patriarcales empêchent activement les femmes de rattraper leur retard.
La société patriarcale
La sociologue Sylvia Walby a identifié six structures qui, selon elle, assurent t domination masculine en limitant la progression des femmes. Walby estime que les hommes et les femmes façonnent ces structures tout en reconnaissant que toutes les femmes ne les rencontrent pas de la même manière. Leurs effets sur les femmes dépendent de la race, de la classe sociale, de la culture et de la sexualité. Les six structures peuvent être résumées comme suit :États patriarcaux : Walby soutient que tous les États sont des structures patriarcales dans lesquelles les femmes n'ont pas la possibilité d'occuper des rôles importants en matière de pouvoir et de prise de décision, y compris les ressources de l'État. Par conséquent, les femmes sont confrontées à des inégalités extrêmes en matière de représentation et d'implication dans les structures de gouvernance et judiciaires. Ainsi, les structures mentionnées ci-dessus sont également patriarcales et continuent d'exclure les femmes au sein des institutions de l'État. L'État est la structure la plus importante qui engendre et maintient le patriarcat dans toutes les autres institutions.
Production domestique : Cette structure fait référence au travail des femmes dans les ménages et peut comprendre la cuisine, le repassage, le nettoyage et l'éducation des enfants. L'accent n'est pas mis sur la nature du travail, mais plutôt sur les raisons pour lesquelles le travail est effectué. Le travail des femmes profite à tous les membres du ménage, mais les femmes ne reçoivent aucune compensation financière et les hommes ne sont pas censés les aider non plus. Il s 'agit simplement d'une attente qui, selon Walby,
fait partie des relations de mariage entre un mari et sa femme. Le produit du travail de la femme est la force de travail : celle d'elle-même, de son mari et de ses enfants. Le mari est en mesure d'exproprier le travail de la femme parce qu'il est en possession de la force de travail qu'elle aproduite1.
Le travail rémunéré : Cette structure ostracise les femmes dans des domaines de travail spécifiques ou restreint leur avancement au sein de ceux-ci, ce qui signifie que les femmes peuvent parfois être aussi qualifiées que les hommes mais avoir moins de chances d'être promues ou être moins bien payées qu'un homme pour faire le même travail. C'est ce qu'on appelle l'écart de rémunération .Cette structure se manifeste également par de faibles opportunités d'emploi pour les femmes par rapport aux hommes. Laprincipale caractéristique de cette structure est connue sous le nom de plafond de verre .
Plafond de verre: une limite invisible fixée à la progression des femmes sur le lieu de travail, qui les empêche d'accéder à des postes à responsabilité ou de bénéficier d'un salaire égal.
Violence : Les hommes utilisent souvent la violence physique comme forme de contrôle pour influencer les actions d'une femme ou la contraindre à l'obéissance. Cette forme de contrôle est peut-être la plus "naturelle" car physiquement, les hommes ont tendance à être plus forts que les femmes, et cela semble donc être la façon la plus naturelle et la plus instinctive de les dominer. Le terme "violence" englobe de multiples formes d'abus : le harcèlement sexuel, le viol, l'intimidation en privé et en public, ou les coups. Bien que tous les hommes ne soient pas violents envers les femmes, cette structure est bien attestée dans les expériences des femmes. . Comme l'explique Walby,
Elle a une forme sociale régulière ... et a des conséquences sur les actions des femmes.2
La culture : Walby se concentre sur les cultures occidentales et soutient qu'elles sont intrinsèquement patriarcales. Par conséquent, les cultures occidentales ont des attentes inégales à l'égard des hommes et des femmes. Selon Walby, ces attentes sont les suivantes
Un ensemble de discours ancrés dans les institutions, plutôt qu'une idéologie flottante ou déterminée par l'économie.3
Il existe de multiples discours sur la masculinité et la féminité et sur la façon dont les hommes et les femmes doivent se comporter, allant de la rhétorique religieuse à la rhétorique morale en passant par la rhétorique éducative. Ces discours patriarcaux créent des identités que les hommes et les femmes essaient de remplir, renforçant et enracinant davantage le patriarcat dans les sociétés.
Les effets du patriarcat sont visibles dans toutes les sociétés modernes. Les six structures mises en évidence par Walby ont été développées en observant les sociétés occidentales, mais elles peuvent également s'appliquer aux sociétés non occidentales.
Exemples de patriarcat
Il existe de nombreux exemples de patriarcat dans les sociétés du monde entier. L'exemple dont nous allons parler ici est celui de l'Afghanistan. La société afghane est traditionnellement patriarcale. Il existe une inégalité absolue entre les sexes dans tous les aspects de la société, les hommes étant les décideurs de la famille. Depuis la récente prise de pouvoir par les talibans, les jeunes filles n'ont plus le droit de suivre l'enseignement secondaire, et les femmes sont interdites de sport et de représentation au sein du gouvernement. Elles n'ont pas le droit de sortir en public sans la surveillance d'un homme.
Même avant cela, les croyances patriarcales telles que l'"honneur" étaient encore très présentes dans la société afghane. Les femmes subissent une pression énorme pour adhérer aux normes et aux rôles traditionnels, comme s'occuper de la famille, faire le ménage et la cuisine. Si elles font quelque chose de "déshonorant", cela peut affecter la réputation de toute la famille, et les hommes sont censés "restaurer" cet honneur. Les punitions peuvent aller des coups aux "crimes d'honneur", dans lesquels les femmes sont tuées pour protéger l'honneur de la famille.
Le patriarcat nous entoure :
Une expression différente du patriarcat existe également dans les sociétés occidentales, comme le Royaume-Uni. En voici quelques exemples :
Les femmes des sociétés occidentales sont encouragées à paraître féminines et attirantes en se maquillant, en surveillant leur poids et en se rasant les poils, les publicités télévisées, les magazines et les tabloïds les présentant constamment comme des normes. Dans le cas des poils corporels, ne pas faire ces choses est souvent assimilé à de la paresse ou même à de la saleté. Bien que certains hommes choisissent de le faire, il est normal que les hommes ne fassent aucune de ces choses
Les noms de famille sont automatiquement hérités par les hommes, les enfants héritant généralement du nom de famille du père. En outre, la norme culturelle veut que les femmes qui se marient prennent le nom de famille de leur mari, alors qu'il n'existe aucune trace historique d'hommes ayant fait de même.
Le patriarcat se manifeste également sous la forme de perceptions. Lorsque nous disons le mot "infirmière", nous pensons automatiquement à une femme, car nous considérons que le métier d'infirmière est féminin. Lorsque nous disons "médecin", nous pensons souvent à un homme, car le métier de médecin est associé à la prise de décision, à l'influence et à l'intelligence.
Les organisations religieuses, telles que l'Église catholique, sont également très patriarcales. Les positions d'autorité spirituelle ou d'enseignement - telles que l'épiscopat et la prêtrise - sont souvent réservées aux seuls hommes, et la participation des femmes au culte public est limitée.
Patriarcat - Points clés
- Le patriarcat est l'inégalité des relations de pouvoir entre les hommes et les femmes, dans laquelle les hommes dominent et soumettent les femmes dans les sphères publiques et privées.
- Les structures des sociétés sont patriarcales, et elles soutiennent et reproduisent également le patriarcat.
- Les féministes ont des points de vue différents sur la façon dont le patriarcat a été établi. Cependant, elles sont toutes d'accord pour dire que le patriarcat est le fait de l'homme, et non une trajectoire naturelle.
- Les trois principales caractéristiques du patriarcat sont étroitement liées et sont : la hiérarchie, l'autorité et les privilèges.
- Selon Sylvia Walby, les six structures du patriarcat au sein de la société sont l'état patriarcal, le ménage, le travail rémunéré, la violence, la sexualité et la culture.
Références
- Walby, S. (1989). THÉORISER LE PATRIARCAT. Sociology, 23(2), p 221
- Walby, S. (1989). THEORISING PATRIARCHY. Sociology, 23(2), p 224
- Walby, S. (1989). THEORISING PATRIARCHY. Sociology, 23(2), p 227
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