Stéréotypes ethniques dans les médias

Que sont les stéréotypes ethniques ?

Si on nous interrogeait sur les stéréotypes ethniques, nous serions probablement tous capables d'en citer quelques-uns en nous basant sur ce que nous avons entendu et vu autour de nous. Mais que sont exactement les "stéréotypes ethniques" en sociologie ? Jetons un coup d'œil !

La signification de l'ethnicité

Bien que chaque personne puisse avoir un degré d'engagement différent envers son groupe ethnique, il existe de nombreuses preuves montrant que les personnes issues de la même origine ethnique partagent certaines caractéristiques communes identité .

Fig. 1 - Plusieurs aspects importants doivent être pris en compte pour définir le mot "ethnicité" dans les sciences sociales.

La signification des stéréotypes ethniques

En sociologie, le mot "stéréotype" est utilisé pour désigner des opinions et des hypothèses simplifiées à l'extrême sur des groupes de personnes - il s'agit de généralisations excessives sur les caractéristiques des personnes appartenant à ces groupes. Comme tu le sais peut-être, les stéréotypes ne sont pas propres à l'ethnicité - ils existent également dans d'autres domaines sociaux, tels que l'orientation sexuelle, le sexe et l'âge.

Le problème des stéréotypes, c'est qu'ils ignorent l'existence des différences individuelles. Qu'un stéréotype soit "positif" ou "négatif", il est tout de même nuisible. En effet, il conduit à penser que les personnes qui appartiennent à un certain groupe doivent souscrire à toutes les normes et valeurs de ce groupe.

Si quelqu'un s'écarte de ce stéréotype, il peut être marginalisé ou jugé parce qu'il ne répond pas aux attentes liées à l'appartenance à un certain groupe.

Exemples de stéréotypes ethniques

Voici quelques exemples courants de stéréotypes ethniques :

• Les Sud-Asiatiques sont contraints à des mariages arrangés.

• Les étudiants chinois sont bons en mathématiques.

• Les Noirs sont de très bons athlètes.

• Les Français sont snobs et impolis.

Stéréotypes médiatiques de l'ethnicité en sociologie.

L'étude des représentations médiatiques en sociologie est très importante car les médias de masse sont notre principale source de divertissement et d'information sur le monde qui nous entoure. Comme nous le savons, les médias jouent un rôle important dans la formation de nos normes, de nos valeurs et de nos interactions. Les sociologues affirment qu'il est essentiel de décortiquer le contenu de nos médias si nous voulons comprendre comment ils nous affectent.

Représentation des minorités ethniques dans les médias

Les spécialistes des médias ont constaté que les minorités ethniques sont souvent représentées comme un "problème" de manière stéréotypée. Par exemple, les Asiatiques et les Noirs sont souvent représentés par des images négatives dans les médias, les différences plus complexes et nuancées entre les groupes de minorités ethniques et au sein de ces groupes étant ignorées.

Le racisme dans la presse

Les minorités ethniques sont souvent montrées comme étant la cause de l'agitation sociale et du désordre au sein d'une communauté, par exemple en se livrant à des émeutes ou en commettant plus de crimes que leurs homologues blancs.

Fig. 2 - La presse est souvent raciste dans sa représentation des minorités ethniques.

Stuart Hall (1995) a identifié une différence importante entre le racisme manifeste et le racisme implicite .

• Le racismemanifeste est plus évident, en ce sens que les images et les idées racistes sont représentées de manière approbatrice ou favorable.
• En revanche, le racisme inférentiel semble équilibré et juste, mais il est en réalité raciste sous la surface.

Le racisme au cinéma et à la télévision

Il existe également de nombreux tropes importants avec des représentations problématiques de minorités ethniques au cinéma et à la télévision. Jetons un coup d'œil à quelques-uns d'entre eux.

Le sauveur blanc au cinéma et à la télévision

Un trope courant dans les productions hollywoodiennes est celui dusauveur blanc. Le Dernier Samouraï (2003) en est un exemple familier qui a fait l'objet de vifs débats. Dans ce film, Tom Cruise joue le rôle d'un ancien soldat chargé de réprimer une rébellion menée par les samouraïs au Japon.

Après avoir été capturé par les samouraïs et avoir compris leur point de vue, le personnage de Cruise leur apprend à se défendre contre l'armée impérialiste japonaise et est finalement responsable de la réalisation des objectifs des samouraïs.

Bien qu'il ait été décrit par les critiques japonais comme étant bien documenté et intentionné lors de sa sortie, le film a fait l'objet de nombreux débats ces dernières années.

Représentations racistes des minorités ethniques par les acteurs blancs

Au début des années 1960, Blake Edwards a adapté sur grand écran la célèbre nouvelle de Truman Capote, Breakfast at Tiffany 's. Dans ce film, le personnage de M. Yunioshi (un Japonais) est interprété par Mickey Rooney (un Blanc) de manière très stéréotypée et ouvertement raciste, tant dans ses actions que dans sa personnalité et sa façon de parler. À la sortie du film, très peu de critiques ont été formulées à l'égard du personnage.

Cependant, après les années 2000, de nombreux critiques ont qualifié cette représentation d'offensante, non seulement à cause du personnage lui-même, mais aussi parce que M. Yunioshi est un personnage de couleur interprété par une personne blanche. Cela témoigne d'une évolution de ce qui est accepté dans le contenu des médias au fil du temps.

Changements dans la représentation de l'ethnicité par les médias

Voyons comment le paysage médiatique évolue.

Représentation de l'ethnicité dans les médias au cinéma et à la télévision

L'essor de la radiodiffusion de service public a conduit à l'émergence du cinéma noir en Grande-Bretagne. Les émissions et les films destinés à un public minoritaire sont devenus populaires auprès du public blanc, et les acteurs issus de minorités ethniques sont de plus en plus nombreux à jouer des personnages ordinaires sans les cataloguer .

Les statistiques montrent qu'il y a également eu des améliorations dans la représentation des minorités ethniques au cinéma et à la télévision - à tel point que la différence est notable sur les quelques dernières années seulement.

Selon le "Hollywood Diversity Report" de l'Université de Californie à Los Angeles (UCLA), les acteurs blancs représentaient 89,5 % des rôles principaux dans les films hollywoodiens en 2014. En 2022, cette statistique n'est plus que de 59,6 pour cent.

Publicité

On observe également une augmentation de la représentation des acteurs non blancs dans la publicité. Il est courant que les entreprises intègrent des récits de diversité dans leurs campagnes publicitaires, comme celles d'Adidas et de Coca-Cola.

Actualités

Des études montrent que depuis le début des années 1990, il y a eu une augmentation des messages antiracistes véhiculés par les médias d'information numériques et imprimés. Il a également été constaté que l'immigration et le multiculturalisme sont représentés de manière plus positive dans les actualités qu'auparavant.

Toutefois, les sociologues et les spécialistes des médias veillent à ne pas exagérer ces changements, car les préjugés (délibérés ou non) à l'encontre des groupes de minorités ethniques sont encore aujourd'hui évidents dans les actualités.

Le débat sur la discrimination positive

Malgré une nette tendance à la hausse des minorités ethniques dans le contenu des médias - et même dans leur création - certains affirment qu'une grande partie de cette évolution a été réalisée pour des raisons fallacieuses .

Le processus consistant à donner aux groupes minoritaires davantage de possibilités de remédier aux cas de discrimination passés et présents s'appelle la discrimination positive. Ces types de politiques ou de programmes sont souvent mis en œuvre dans les domaines de l'emploi et de l'éducation.

Cependant, on pense qu'elle est mise en œuvre à Hollywood juste pour les apparences - c'est-à-dire pour que les producteurs et les directeurs de casting paraissent plus inclusifs qu'ils ne le sont en réalité. Cela se fait souvent en augmentant la diversité à l'écran et hors de l'écran de manière minimale ou problématique.

De plus, les statistiques montrent que les films dont la distribution est plus diversifiée sont généralement mieux accueillis par le public - ce qui signifie qu'ils sont plus rentables. Cependant, en coulisses, les minorités ethniques (qu'elles fassent partie de la distribution ou de l'équipe de production) ont également tendance à être moins bien payées que leurs homologues blancs.

C'est une autre raison pour laquelle les critiques soupçonnent que la diversité à Hollywood n'est pas significative. Ils affirment que, si la situation semble plus équitable de l'extérieur, les cinéastes opèrent toujours de manière fondamentalement inéquitable à l'intérieur.

Quels sont les moyens de prévenir les stéréotypes ethniques ?

Étant donné que nous consommons une grande quantité de médias au quotidien, nous devrions réfléchir à la façon dont nous pouvons remettre en question et surmonter les stéréotypes ethniques auxquels nous sommes exposés - en particulier dans le domaine de la sociologie.

Bien sûr, les stéréotypes ethniques ne se produisent pas seulement dans les médias - ils peuvent également être observés sur le lieu de travail, dans le système éducatif et dans la loi. En tant que sociologues, notre objectif principal est d'identifier les problèmes sociaux et de les étudier en tant que problèmes sociologiques. Être conscient de l'existence des stéréotypes ethniques, ainsi que de leur origine, est un bon premier pas pour tenter d'empêcher leur prolifération.