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L'histoire des syndicats aux États-Unis
Avant de plonger dans l'histoire des syndicats aux États-Unis, voyons ce que sont les syndicats. Les syndicats sont des organisations institutionnelles en place dans tout le pays qui veillent à ce que le lieu de travail que tu rejoins t'offre un salaire et des conditions de travail corrects.
Lessyndicats font référence aux associations de travailleurs qui visent à protéger et à faire progresser les droits des travailleurs. En cas de discrimination au travail ou de toute autre forme de violation des droits des travailleurs, les syndicats interviennent pour défendre les intérêts des travailleurs.
Les syndicats négocient les conditions et les accords avec les employeurs au nom de leurs travailleurs par le biais de la négociation collective. Les syndicats négocient les contrats des travailleurs, les avantages et les règles relatives à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail.
Grâce à ces négociations collectives, les syndicats ont permis aux travailleurs de bénéficier d'un meilleur environnement et de meilleures conditions de travail, comme de bonnes heures de travail, des salaires plus élevés, des prestations de santé, etc.
En l'absence de syndicats, les salaires et les heures de travail seraient plus préjudiciables aux travailleurs. La prévention du travail des enfants dans le monde et aux États-Unis est l'une des principales contributions des syndicats.
De nombreux mouvements ouvriers et protestations visaient à améliorer les conditions de travail dans tout le pays. L'un des premiers mouvements ouvriers a été enregistré en 1768 dans la ville de New York. À cette époque, le salaire des compagnons tailleurs a été réduit, ce qui les a poussés à protester contre cetteréduction1.
L'autre enregistrement d'un mouvement syndical a eu lieu en 1794 lorsque des cordonniers de Philadelphie se sont réunis pour organiser un syndicat qui serait plus tard connu sous le nom de Federal Society of Journeymen Cordwainers (Société fédérale des compagnons cordonniers). Cet événement est considéré comme le début de la formation de syndicats soutenus auxÉtats-Unis2.
À partir de ce moment-là, plusieurs syndicats locaux d'artisans et de commerçants ont commencé à voir le jour dans les principales villes des États-Unis. C'est une époque qui coïncide avec l'essor de l'industrialisation, ce qui signifie que de nombreux travailleurs travaillent dans l'industrie manufacturière, où les conditions de travail sont assez dures pour les ouvriers. Le fait de travailler dur pendant de longues heures a poussé de nombreux travailleurs à protester tout au long de cette période. Ces conditions étaient idéales pour le développement des syndicats.
Pense à cela : il y avait de grandes usines qui abritaient un grand nombre de travailleurs sous un même toit. Cela leur permet de se rassembler rapidement et de former un syndicat par le biais duquel ils peuvent négocier leurs conditions de travail.
Employeur américain exigeant du gouvernement, Wikimedia Commons
Ci-dessus, une photo d'American Employer manifestant au nom de l'American Federation of Labor (AFL). Il existe trois principaux types de syndicats que tu dois connaître : les syndicats locaux, les syndicats nationaux et les fédérations. Les syndicats locaux desservent une zone spécifique, tandis que les syndicats nationaux sont impliqués dans le processus législatif qui concerne le marché du travail d'un État. Les fédérations sont composées de syndicats locaux qui s'occupent des conditions de travail au niveau fédéral.
Les plus grands syndicats aux États-Unis
Il existe de nombreux syndicats aux États-Unis, dont certains influencent considérablement le marché du travail. Les plus grands syndicats des États-Unis sont ceux qui comptent un grand nombre de membres et disposent de fonds importants. Il est donc plus facile pour ces syndicats de négocier et de fixer les conditions des travailleurs dans tout le pays.
Association nationale de l'éducation
Fondée en 1857, la National Education Association of the United States est l'une des plus grandes organisations syndicales du pays. Ce syndicat compte plus de 3 millions de membres, ce qui lui permet d'être beaucoup plus influent pendant le processus de négociation.
Ce syndicat représente les éducateurs travaillant dans les écoles publiques, les membres du corps enseignant de l'enseignement supérieur, les travailleurs de soutien à l'éducation, les administrateurs, les éducateurs à la retraite et même les étudiants se destinant à une carrière dans l'éducation. L'association nationale de l'éducation collecte efficacement des fonds pour améliorer l'éducation publique et les conditions de travail des enseignants.
Union internationale des employés de service
Avec plus de 2 millions de membres, le Service Employees International Union représente des travailleurs dans plus de 100 professions aux États-Unis et au Canada.4 Ce syndicat se concentre principalement sur trois industries :
- Les hôpitaux, les soins à domicile et les travailleurs des maisons de retraite sont inclus et servis dans les soins de santé
- Les employés du gouvernement, dans lesquels les forces de l'ordre sont également incluses.
- Les services immobiliers, où l'on trouve les agents de sécurité et les services alimentaires, les travailleurs.
Ce syndicat a été fondé en 1921 à Chicago 4 sous le nom de Building Services Employees International Union. Les premiers membres de ce syndicat étaient des opérateurs d'ascenseurs, des laveurs de vent et des concierges.
American Federation of State, County, and Municipal Employees (Fédération américaine des employés de l'État, des comtés et des municipalités)
Représentant le plus grand nombre de travailleurs publics à travers les États-Unis, l'American Federation of State, County, and Municipal Employees a été fondée dans le but de servir les travailleurs publics du pays. Ce syndicat représente plus de 1,3 million de travailleurs.5 Les types de travailleurs que ce syndicat rassemble et sert comprennent : les pompiers, les travailleurs de l'assainissement, les gardes d'enfants, les officiers de police et les travailleurs de la santé. Ce syndicat a été fondé en 1932 dans le Wisconsin. 5
La Fraternité internationale des Teamsters
Également connue sous le nom de syndicat des Teamsters, la Fraternité internationale des Teamsters a été fondée en 1903.6 Elle est considérée comme l'un des syndicats les plus influents des États-Unis. Ce syndicat a pour but de servir et de protéger un nombre varié de cols bleus et de travailleurs professionnels dans les secteurs public et privé. Le syndicat compte 1,3 million de travailleurs. 6
Travailleurs de l'alimentation et du commerce
United Food and Commerical Workers est également l'un des plus grands syndicats des États-Unis. Certaines des industries protégées par ce syndicat comprennent les travailleurs du commerce de détail, de l'épicerie, de la distillerie, du cannabis, de l'emballage, de la transformation et de la chimie.
Liste des syndicats aux États-Unis
Tu trouveras ci-dessous une liste des 25 plus grands syndicats des États-Unis.
- Association nationale de l'éducation des États-Unis (NEA)
- Union internationale des employés de service
- Fédération américaine des enseignants (AFT)
- Fraternité internationale des Teamsters (IBT)
- Fédération américaine des employés de l'État, des comtés et des municipalités (AFSCME)
- Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce (TUAC)
- Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE)
- Travailleurs des communications d'Amérique (CWA)
- Métallurgistes unis (USW)
- Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (IAM)
- Fraternité unie des charpentiers et menuisiers d'Amérique (UBC)
- Union internationale des travailleurs unis de l'automobile, de l'aérospatiale et de l'outillage agricole d'Amérique (UAW)
- Union internationale des opérateurs-ingénieurs (IUOE)
- Association unie des compagnons et apprentis de l'industrie de la plomberie et de la tuyauterie des États-Unis et du Canada (U.A.)
- Ordre fraternel de la police (FOP)
- Fédération américaine des employés du gouvernement (AFGE)
- Association internationale des pompiers (IAFF)
- UNITE HERE
- Association nationale des facteurs (NALC)
- Screen Actors Guild-Fédération américaine des artistes de la télévision et de la radio (SAG-AFTRA)
- Syndicat des travailleurs des postes américains (APWU)
- International Association of Sheet Metal, Air, Rail, and Transportation Workers (SMART) (Association internationale des travailleurs du métal en feuille, de l'air, du rail et du transport)
- Syndicat des transports en commun (ATU)
- Association américaine des infirmières (ANA)
- Alliance internationale des employés de scène (IATSE)
Objectifs des syndicats aux États-Unis
Les syndicats ont été créés principalement pendant la révolution industrielle. En tant que tels, les principaux objectifs et buts des syndicats aux États-Unis sont d'améliorer les conditions des travailleurs et de s'assurer qu'ils reçoivent le salaire qu'ils méritent et qu'ils ne sont pas exploités.
Négociation collective
Le processus de négociation collective est axé sur les objectifs et tente de répondre aux objectifs des syndicats. Il exige que les représentants syndicaux et l'employeur se réunissent et négocient pour fixer les conditions d'emploi. La loi nationale sur les relations de travail (National Labor Relations Act) - le principal organisme de réglementation au niveau fédéral, et les règles des États définissent et réglementent la méthode utilisée pour la négociation. Les objectifs typiques de la négociation collective comprennent :
- L'établissement d'échelles salariales.
- L'établissement des heures de travail et des politiques concernant les heures supplémentaires.
- La détermination des possibilités et des exigences en matière de formation.
- L'établissement de normes de santé et de sécurité.
- L'officialisation des procédures de règlement des griefs.
Le lobbying
Le lobbying consiste à influencer les décisions politiques au niveau fédéral. L'un des principaux exemples de lobbying consiste à pousser le Congrès à augmenter le salaire minimum à un niveau qui permette aux travailleurs de jouir d'une vie confortable tout en ayant la capacité de couvrir les dépenses de base.
Il y a actuellement une augmentation significative du niveau des prix, et tout devient cher aux États-Unis. Cela signifie que le revenu mensuel perçu diminue chaque mois, car tu peux acheter moins de choses en raison de l'inflation. Le devoir des syndicats est de faire pression pour obtenir des salaires minimums plus élevés, afin que les travailleurs de différents secteurs puissent voir leur revenu augmenter pour faire face à la hausse du niveau des prix.
Rôles et responsabilités des membres des syndicats
Certains des rôles et responsabilités des membres des syndicats sont de s'assurer que l'obligation de représentation équitable est remplie. Les membres et les travailleurs des syndicats doivent promouvoir les idéaux, les valeurs et les objectifs du syndicat. Ils doivent expliquer et être transparents en ce qui concerne les plans d'action législatifs et politiques.
Cela signifie que chaque plan visant à modifier les conditions de travail doit être expliqué aux membres. En outre, ils doivent maintenir une communication ouverte avec les membres sur les activités, la politique et les changements proposés par le syndicat. Ils doivent tenir les membres au courant des initiatives et des positions de l'employeur sur les changements proposés.
Souvent, les syndicats des membres doivent passer par des processus compliqués pour changer les conditions de travail. Certaines conditions peuvent être difficiles à changer, et le syndicat doit en informer les travailleurs pour qu'ils puissent chercher d'autres solutions.
Dans certains cas, les préjugés et la discrimination peuvent être institutionnalisés, et les travailleurs syndiqués doivent empêcher cela à tout prix. Ils doivent s'assurer qu'il existe différents canaux de communication avec les membres du syndicat, tels que l'interaction en face à face, les sondages, les réunions et le bulletin d'information, afin de se tenir au courant des nouveaux développements.
Les syndicats aux États-Unis - Principaux enseignements
- Les syndicats font référence aux associations de travailleurs qui visent à protéger et à faire progresser les droits des travailleurs.
- La négociation collective est le processus par lequel les syndicats négocient avec les entreprises pour lesquelles leurs membres travaillent.
- La National Education Association of the United States est l'une des plus grandes organisations syndicales du pays.
- Certains des rôles et responsabilités des syndicats sont de veiller à ce que l'obligation de représentation équitable soit remplie.
Références
- history.com, https://www.history.com/topics/19th-century/labor
- Philadelphia Encyclopedia, https://philadelphiaencyclopedia.org/essays/cordwainers-trial-of-1806/
- National Education Association, https://www.nea.org/about-nea
- SEIU, https://www.seiu.org/about
- AFSCME, https://www.afscme.org/about/history
- Teamster, https://teamster.org/about/teamster-history/
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