Compromis en économie

Les causes des compromis

Quelles sont les causes des compromis ? Les compromis sont causés par l'interaction entre nos désirs illimités et nos ressources limitées pour les obtenir.

• Lescompromis se produisent lorsque des désirs illimités rencontrent des ressources limitées.

Alors, comment les désirs illimités et les ressources limitées se rencontrent-ils ? Prends les exemples suivants.

Prenons un autre exemple !

La figure 1 illustre le concept de compromis en économie.

Fig. 1 - Compromis entre deux choix

Importance des compromis

Les compromis sont importants en économie parce qu'ils aident les individus, les entreprises et les gouvernements à prendre des décisions éclairées sur l'allocation de leurs ressources. En comprenant les compromis, les individus et les organisations peuvent faire des choix plus efficaces qui correspondent à leurs objectifs et à leurs priorités. En outre, les compromis nous aident à comprendre les conséquences imprévues de nos décisions, comme le coût d'opportunité du choix d'une option plutôt qu'une autre.

Tout d'abord, examinons les consommateurs. Les revenus des consommateurs sont limités, mais ils sont confrontés à des options de consommation illimitées. Alors, comment les consommateurs utilisent-ils les compromis pour faire le choix final ? Les consommateurs font le choix final en pesant les options et en choisissant celle qui offre le plus grand avantage. En économie, nous partons du principe que les consommateurs sont logiques et qu'ils choisiront l'option la plus avantageuse plutôt que les autres options moins avantageuses.

Les travailleurs doivent également faire un compromis important entre la poursuite de meilleures qualifications et le fait de travailler immédiatement. Étant donné que différents types d'emplois offrent différents niveaux de salaires, qui correspondent souvent à la qualification du travailleur, ce dernier doit décider si un salaire plus élevé vaut les frais de scolarité supplémentaires et le temps investi dans la formation continue. Le choix du travail est une autre décision de compromis à laquelle sont confrontés les travailleurs. Certains emplois offrent une plus grande sécurité. Par exemple, une grande entreprise peut offrir un poste à long terme à un candidat, mais sans possibilité de promotion. En revanche, une entreprise plus petite peut offrir des promotions plus rapides, mais avec moins de sécurité d'emploi. Un autre compromis auquel sont confrontés les travailleurs est le choix entre le travail et les loisirs. Pour chaque heure travaillée, les travailleurs doivent renoncer à une heure de loisir. Par conséquent, le travail peut être considéré comme un compromis pour les loisirs.

Les entreprises disposent de ressources limitées et d'une grande variété de produits qu'elles peuvent fabriquer. Cela signifie que l'entreprise est confrontée à un compromis constant entre les produits qu'elle pourrait fabriquer.

Différence entre les compromis et le coût d'opportunité

La différence entre les compromis et le coût d'opportunité est qu'un compromis fait référence à la décision de choisir une alternative, tandis qu'un coût d'opportunité fait référence à la valeur de l'alternative abandonnée. Lorsqu'il est confronté à un compromis, un agent économique doit prendre une décision et agir en conséquence. La décision de choisir une alternative viable est un compromis. Après avoir choisi une alternative, tout ce que l'agent économique aurait pu choisir mais n'a pas choisi à cause de l'arbitrage est le coût d'opportunité.

• La différence entre les compromis et le coût d'opportunité est qu'un compromis se réfère à la décision, alors qu'un coût d'opportunité se réfère à la valeur de l'alternative abandonnée.

Exemples de compromis

Nous allons examiner ici quelques exemples de compromis dans la société. L'un des compromis les plus populaires dans la société est le compromis entre la défense nationale et les biens de consommation. En effet, plus le gouvernement consacre de ressources à l'armée et aux équipements de défense nationale, moins il a de ressources à consacrer aux biens de consommation qui améliorent le niveau de vie dans le pays.

Un autre exemple de compromis dans la société est le compromis entre une production respectueuse de l'environnement et des revenus plus élevés. En effet, traditionnellement, l'entreprise peut ignorer le respect de l'environnement et produire à moindre coût, ce qui signifie qu'elle réalisera des profits plus élevés. Cependant, les gouvernements établissent des lois qui obligent les entreprises à ne pas dépasser certains seuils de pollution. Cela oblige les entreprises à employer des méthodes de production plus coûteuses, ce qui réduit le niveau de revenu de l'entreprise. Par conséquent, l'entreprise paie moins ses employés.

Le compromis entre l'efficacité et l'égalité est un autre compromis important dans la société. L'efficacité consiste à s'assurer que la société maximise les avantages qu'elle tire de ses ressources limitées. D'un autre côté, l'égalité consiste à s'assurer que les bénéfices sont répartis de manière égale au sein de la population. Le gouvernement doit souvent trouver un équilibre entre ces deux aspects, ce qui est difficile. En effet, si le gouvernement se concentre sur l'efficacité, le bien-être social risque d'être faible, mais s'il se concentre sur l'égalité, certaines personnes risquent d'être moins incitées à travailler. En redistribuant les revenus pour assurer le bien-être des pauvres, la récompense pour le travail acharné est réduite puisque les travailleurs acharnés ont l'impression de travailler pour nourrir les autres qui travaillent moins, et les autres qui travaillent moins peuvent se sentir à l'aise puisqu'on s'occupe d'eux de toute façon. Par conséquent, plus le gouvernement essaie de partager équitablement les avantages de la société, plus les avantages globaux diminuent.