Offre globale de court terme (OGCT)

Qu'est-ce que l'offre globale à court terme ?

L'offre globale à court terme est la production globale d'une économie à court terme. Le comportement de l'offre globale est ce qui différencie le plus clairement l'économie à court terme du comportement de l'économie à long terme. Comme le niveau général des prix n'affecte pas la capacité de l'économie à créer des biens et des services à long terme, la courbe de l'offre globale, à long terme, est verticale.

En revanche, le niveau des prix dans une économie influence dans une large mesure le niveau de production qui a lieu à court terme. Sur un an ou deux, une hausse du niveau général des prix dans l'économie tend à entraîner une augmentation du nombre de biens et de services fournis. En revanche, une baisse du niveau des prix tend à entraîner une diminution du nombre de biens et de services fournis.

Définition de l'offre globale à court terme

Pourquoi les changements du niveau général des prix affectent-ils la production à court terme ? De nombreux économistes ont affirmé que l'offre globale à court terme change avec le niveau des prix en raison de la rigidité des salaires. Comme les salaires sont rigides, les employeurs ne peuvent pas modifier le salaire en réponse à un changement du prix de leur produit ; ils choisissent plutôt de produire moins qu'ils ne le feraient.

Déterminants de l'offre globale à court terme

Les déterminants de l'offre globale à court terme comprennent le niveau des prix et les salaires rigides.

L'offre globale à court terme a une relation positive avec le niveau des prix. Une augmentation du niveau de prix global est liée à l'augmentation de la quantité totale de production globale fournie. Une baisse du niveau global des prix est liée à une réduction de la quantité totale de production globale fournie, toutes choses étant égales par ailleurs.

Pour comprendre comment le niveau des prix détermine la quantité fournie, considère le profit par unité que réalise un producteur.

Profit par unité de production = Prix par unité de production - Coût de production par unité de production.

La formule ci-dessus signifie que le bénéfice qu'un producteur reçoit dépend du fait que le prix du producteur pour une unité de production est supérieur ou inférieur au coût que le producteur encourt pour fabriquer cette unité de production.

L'un des principaux coûts auxquels un producteur doit faire face à court terme est le salaire qu'il verse à ses employés à court terme. Les salaires fonctionnent grâce à un contrat qui détermine le montant qu'un employé recevra au cours d'une période spécifique. Même dans les situations où il n'y a pas de contrat formel, il existe souvent des accords informels entre la direction et les employés.

Par conséquent, les salaires sont considérés comme n'étant pas flexibles. Il est donc difficile pour les entreprises d'ajuster les salaires en fonction de l'évolution de l'économie. Les employeurs ne baissent généralement pas les salaires pour ne pas perdre leurs employés, même si l'économie connaît une récession.

Ceci est mentionné parce que pour que la théorie économique maintienne l'équilibre du marché, tous les aspects de l'économie doivent augmenter et diminuer en fonction des circonstances du marché. Toute valeur non flexible ralentira la capacité du marché à s'auto-corriger. Cependant, les fluctuations du marché à court terme peuvent dévaster les moyens de subsistance, c'est pourquoi les salaires rigides sont un élément nécessaire.

Par conséquent, l'économie est caractérisée par des salaires rigides. Les salaires rigides sont des salaires nominaux qui sont lents à baisser même en cas de chômage élevé et lents à augmenter même en cas de pénurie de main-d'œuvre. Cela s'explique par le fait que les accords formels et informels influencent les salaires nominaux.

Comme les salaires sont rigides lors d'une augmentation du niveau des prix, le prix payé par production, le profit de l'entreprise, augmente. La rigidité des salaires signifie que le coût ne changera pas alors que les prix augmentent. Cela permet à l'entreprise d'augmenter son profit, ce qui l'incite à produire davantage.

D'un autre côté, lorsque les prix diminuent alors que le coût reste le même (salaires rigides), les entreprises devront produire moins car leur profit diminue. Elles pourraient réagir en embauchant moins de travailleurs ou en en licenciant certains. Ce qui, dans l'ensemble, réduit le niveau de production.

Courbe d'offre globale à court terme

La courbe d'offre globale à court terme est une courbe ascendante qui représente le nombre de biens et de services produits à chaque niveau de prix dans l'économie. L'augmentation du niveau des prix entraîne un mouvement le long de la courbe d'offre globale à court terme, ce qui entraîne une augmentation de la production et de l'emploi. Lorsque l'emploi augmente, il y a un compromis à court terme entre le chômage et l'inflation.

Fig 1. - Courbe d'offre globale à court terme

La figure 1 montre la courbe d'offre globale à court terme. Nous avons établi qu'un changement de prix entraînera également un changement de la quantité fournie en raison de la rigidité des salaires.

Il est important de noter qu'il existe des marchés parfaitement et imparfaitement concurrentiels et que, pour ces deux types de marchés, l'offre globale à court terme est orientée vers le haut. Cela s'explique par le fait que de nombreux coûts sont fixes en termes nominaux. Sur les marchés totalement concurrentiels, les producteurs n'ont pas leur mot à dire sur les prix qu'ils pratiquent pour leurs biens, mais sur les marchés imparfaitement concurrentiels, les producteurs ont leur mot à dire sur les prix qu'ils fixent.

Considérons des marchés parfaitement concurrentiels. Imagine que, pour une raison inconnue, il y ait une baisse du niveau des prix globaux. Cela diminuerait le prix que le producteur moyen d'un bien ou d'un service final obtiendrait. À court terme, une part importante des dépenses de production reste constante ; par conséquent, le coût de production par unité produite ne diminue pas proportionnellement au prix de production. Par conséquent, le bénéfice réalisé sur chaque unité de production diminue, ce qui incite les producteurs en situation de concurrence parfaite à réduire la quantité de produits qu'ils fournissent à court terme.

Considérons le cas d'un producteur sur un marché imparfait. S'il y a une augmentation de la demande pour le produit que ce fabricant fabrique, il sera en mesure d'en vendre davantage à n'importe quel prix. Comme il y a une plus grande demande pour les biens ou les services de l'entreprise, il est fort probable que l'entreprise décide d'augmenter à la fois ses prix et sa production afin d'obtenir un profit plus élevé par unité de production.

La courbe d'offre globale à court terme illustre la relation positive entre le niveau global des prix et la quantité de production globale que les producteurs sont prêts à fournir. De nombreux coûts de production, notamment les salaires nominaux, peuvent être fixés.

Causes du déplacement de l'offre globale à court terme

Un changement de prix entraîne un mouvement de l'offre globale à court terme. Les facteurs externes sont des causes de déplacement de l'offre globale à court terme. Parmi les facteurs susceptibles de déplacer la courbe de l'offre globale à court terme, on peut citer les variations des prix des produits de base, des salaires nominaux, de la productivité et des attentes futures en matière d'inflation.

La figure 2 montre un modèle de demande globale et d'offre globale ; ce modèle comporte trois courbes, la demande globale (AD), l'offre globale à court terme (SRAS) et l'offre globale à long terme (LRAS). La figure 2 montre un déplacement vers la gauche de la courbe SRAS (de _SRAS1 à _SRAS2). Ce déplacement entraîne une diminution de la quantité (de _Y1 à _Y2) et une augmentation du prix (de_P1 à_P2)

En général, un déplacement vers la droite de la courbe SRAS fait baisser les prix globaux et augmenter la production. En revanche, un déplacement vers la gauche de la courbe SRAS augmente les prix et diminue la quantité produite. Ceci est déterminé dans le modèle AD-AS, où l'équilibre se produit entre la demande globale, l'offre globale à court terme et l'offre globale à long terme.

Quel type de fluctuations du marché peut provoquer un changement dans l'offre globale à court terme ? Jette un coup d'œil à la liste ci-dessous :

• Les changements dans les prix des matières premières. Les matières premières qu'une entreprise utilise pour développer les biens finaux ont un impact sur la quantité fournie. Lorsque les prix des matières premières augmentent, il devient plus coûteux pour les entreprises de produire. Cela déplace le SRAS vers la gauche, ce qui entraîne une hausse des prix et une baisse de la quantité produite. D'un autre côté, la réduction des prix des produits de base rend la production moins coûteuse, ce qui déplace le SRAS vers la droite.

• Changements dans les salaires nominaux. De même, les prix des matières premières et le salaire nominal augmentent le coût de production, ce qui déplace le SRAS vers la gauche. En revanche, une baisse du salaire nominal diminue les coûts de production et déplace le SRAS vers la droite.

• Productivité. Une augmentation de la productivité donne à l'entreprise la capacité de produire davantage tout en maintenant des coûts faibles ou constants. Par conséquent, une hausse de la productivité permettrait aux entreprises de gagner plus, ce qui déplacerait le SRAS vers la droite. En revanche, une baisse de la productivité déplacerait le SRAS vers la gauche, ce qui entraînerait une hausse des prix et une baisse de la production.

• Attentes concernant l'inflation future. Lorsque les gens s'attendent à une augmentation de l'inflation, ils demanderont des salaires plus élevés pour éviter que l'inflation ne réduise leur pouvoir d'achat. Cela augmentera les coûts auxquels les entreprises doivent faire face, déplaçant le SRAS vers la gauche.

Exemples d'offre globale à court terme

Considérons les problèmes de la chaîne d'approvisionnement et l'inflation aux États-Unis comme des exemples d'offre globale à court terme. Bien qu'il ne s'agisse pas de toute l'histoire des chiffres de l'inflation aux États-Unis, nous pouvons utiliser l'offre globale à court terme pour expliquer une partie considérable de l'inflation.

L'offre globale à court terme est un indicateur économique clé qui permet de suivre l'équilibre entre les niveaux de prix et la quantité de biens et de services fournis. La courbe de l'offre globale à court terme a une pente positive, c'est-à-dire que la quantité augmente à mesure que le prix augmente. Les facteurs susceptibles de perturber la production normale peuvent entraîner un déplacement de la courbe SRAS, comme les attentes en matière d'inflation. Si l'offre se déplace le long de la SRAS, il en résultera un compromis entre le chômage et l'inflation, l'un diminuant, l'autre augmentant. L'offre globale à court terme est un indicateur important pour les entreprises et les décideurs politiques, qui leur permet de suivre la santé et l'orientation générales du marché.