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- Définition du comportement individuel et du comportement de groupe.
- Différence entre le comportement individuel et le comportement de groupe.
- Exemples de comportement individuel et de comportement de groupe.
- Principes du comportement individuel et collectif.
- Théories du comportement individuel et collectif.
Définition du comportement individuel et collectif
Le comportement des individus et des groupes est au centre des préoccupations des psychologues sociaux. Les psychologues sociaux examinent le comportement des individus et des groupes dans plusieurs contextes. Ils posent des questions telles que :
Qu'est-ce qui influence le comportement individuel ?
Qu'est-ce qui influence le comportement du groupe ?
Comment le comportement individuel et le comportement de groupe interagissent-ils ?
Comment la personnalité affecte-t-elle le comportement individuel et collectif ?
Le comportement individuel d'une personne change-t-il lorsqu'elle fait partie d'un groupe ?
Examinons quelques définitions importantes du comportement individuel et du comportement de groupe. Tout d'abord, les psychologues sociaux peuvent décrire le comportement individuel d'une personne à l'aide d'un terme général tel qu'introverti ou extraverti .
Introverti: Un introverti est une personne qui traite les informations et les interactions sociales de manière interne. Son comportement peut être plus silencieux ou réservé (mais pas toujours).
Les situations sociales épuisent souvent les introvertis et ils ont généralement besoin de se retirer dans la solitude pour se ressourcer.
Extraverti: Un extraverti est une personne qui traite les informations et les interactions sociales de manière externe. Ils peuvent être plus extravertis et sociables (mais pas toujours).
La culture est un type de comportement de groupe qui a souvent plus d'impact sur notre comportement individuel que toute autre chose. Il existe deux types de cultures : les cultures individualistes et les cultures collectivistes.
Les cultures individualistes : Lescultures individualistes, comme celle des États-Unis, donnent la priorité aux besoins de l'individu plutôt qu'à ceux du groupe.
Cultures collectivistes : Lescultures collectivistes donnent la priorité aux besoins du groupe plutôt qu'à ceux de l'individu.
Différences entre le comportement individuel et le comportement de groupe
Le comportementindividuel ou interpersonnel fait référence aux comportements d'un individu, qui peuvent être motivés de l'intérieur ou de l'extérieur. Le comportement individuel peut aller de tâches banales comme se brosser les dents à des tâches plus complexes comme la prise de décision. Plusieurs facteurs peuvent influencer le comportement individuel, notamment la génétique, l'environnement, les expériences passées, les traumatismes, la personnalité ou la santé mentale.
Les comportements degroupe ou intrapersonnels font référence au comportement collectif de deux personnes ou plus, soit envers les autres, soit envers les personnes extérieures au groupe. Les psychologues sociaux peuvent étudier la façon dont un groupe est formé, ce qui fait qu'un groupe est un groupe ou comment un groupe atteint ses objectifs.
Fig. 1 Les groupes travaillent ensemble pour atteindre leurs objectifs, freepik.com
Les membres d'un groupe n'ont pas besoin d'avoir les mêmes comportements individuels pour former un comportement de groupe. Tes coéquipiers sur la piste se comportent tous différemment en tant qu'individus, mais lorsque vous interagissez et vous engagez les uns avec les autres, vous formez un comportement de groupe. On peut considérer le comportement social comme le pont entre les comportements individuels et les comportements de groupe.
Comportement social: Le comportement social est celui qui influence ou est influencé par les autres, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de ton groupe.
Le comportement individuel peut influencer le comportement du groupe et le comportement du groupe peut influencer le comportement individuel. En outre, le comportement individuel peut se conformer au comportement socialement acceptable du groupe.
Exemples de comportement individuel et de comportement de groupe
Avant d'en savoir plus sur les principes et les théories, présentons d'abord quelques exemples de comportement individuel et de comportement de groupe. Le comportement individuel peut inclure :
la façon dont tu traites tes amis ou ta famille.
ta motivation à l'école
ce que tu fais au travail
ce que tu choisis de manger ou de ne pas manger.
quels sont tes passe-temps.
La liste est encore longue. Le comportement individuel est ce que tu fais de ta propre volonté, indépendamment des autres. Le comportement de groupe, quant à lui, peut inclure :
la façon dont deux personnes ou plus atteignent le même objectif.
la façon dont les individus ayant des caractéristiques communes se traitent les uns les autres et traitent ceux qui ne font pas partie du groupe.
la façon dont un groupe modifie le comportement d'un individu.
les normes et les attentes sociales
le leadership entre deux ou plusieurs personnes.
Parfois, le comportement d'un individu et celui d'un groupe peuvent se ressembler. Par exemple, la discrimination peut provenir d'une personne ou d'un groupe de personnes.
Discrimination: traitement préjudiciable ou injuste d'autres personnes en fonction de leur groupe, de leur classe ou d'autres catégories descriptives.
Principes du comportement individuel et collectif
L'un des principaux domaines d'étude des psychologues est le comportement. Ils cherchent à comprendre comment le comportement individuel reflète la personnalité et l'état mental. Si le comportement individuel d'une personne est anormal, l'étape suivante consiste généralement à évaluer sa santé mentale. Lorsque les psychologues étudient le comportement d'un groupe, ils examinent la façon dont celui-ci pense, fonctionne, accomplit des tâches, atteint des objectifs et interagit avec des personnes extérieures.
Conformité
En outre, le comportement individuel d'une personne peut changer lorsqu'elle fait partie d'un groupe et qu'elle est entourée d'autres personnes. Dans une certaine mesure, nous nous livrons tous, consciemment ou inconsciemment, à des comparaisons sociales. Par conséquent, les groupes ont tendance à générer de la conformité.
Conformité: le fait de refléter les mêmes croyances ou comportements afin de se conformer aux normes du groupe et de s'y intégrer.
Notre comportement peut être conforme en présence d'autres personnes, ou nous pouvons nous engager dans d'autres principes pour déterminer notre comportement individuel. Examinons quelques principes de comportement individuel et de groupe.
Parti pris de l'acteur-observateur
Le biais acteur-observateur consiste à croire que les comportements des autres sont dus à des facteurs internes et que nos propres comportements sont dus à des forces circonstancielles.
Si une autre personne échoue à un test, tu peux croire que c'est dû à des facteurs internes tels qu'un manque d'intelligence. Si tu échoues à un test, tu peux mettre cela sur le compte de facteurs circonstanciels tels que le manque de sommeil la nuit précédente.
Erreur d'attribution fondamentale
Nous avons parfois tendance à accorder trop d'importance aux facteurs internes du comportement et à sous-estimer l'influence de la situation. C'est ce qu'on appelle une erreur d'attribution fondamentale.
Tu es assez persuadé que tu as des super-pouvoirs parce que tu as pointé une tasse du doigt et qu'elle s'est envolée. Cependant, tu ne tiens pas compte de l'influence potentielle de la situation, c'est-à-dire du vent.
Hypothèse du monde juste
L'hypothèse du monde juste est la croyance selon laquelle les gens ont ce qu'ils méritent. Cette idéologie est particulièrement répandue aux États-Unis.
Si ton pire ennemi s'est cassé le doigt au cours d'une bagarre avec ton meilleur ami, ta première pensée est "ils n'ont que ce qu'ils méritent".
Préjugé égocentrique
Le préjugé égocentrique est notre tendance à attribuer les résultats positifs à des attributions internes et les résultats négatifs à des attributions externes.
Tu as reçu une prime de 300 $ au travail et tu es certain que c'est un "bon karma" parce que tu as offert à ton ami de le conduire à l'aéroport. Cependant, lorsque tu as eu un accident de voiture, tu ne crois pas que cela ait quelque chose à voir avec tes traits négatifs et tout à voir avec les mauvais conducteurs sur la route.
Comportement individuel et comportement de groupe, homme avec les pouces vers lui portant une cape, StudySmarter
Fig. 2 Préjugé égocentrique, freepik.com
Fig. 2 Préjugés égoïstes, freepik.com
Théorie du comportement individuel et collectif
Comme nous l'avons mentionné précédemment, le comportement est un domaine d'étude primordial pour les psychologues. Il n'est donc pas surprenant que plusieurs théories du comportement individuel et collectif aient vu le jour. Beaucoup de ces théories observent comment le comportement individuel d'une personne est influencé par son appartenance à un groupe. Nous allons en examiner trois, à savoir la facilitation, la flânerie sociale et la désindividuation.
Facilitation sociale
Disons que tu as répété ton numéro de standup comedy un million de fois seul dans le miroir. Au moment de jouer, tu sens que ton esprit s'affine encore plus lorsque d'autres personnes entrent dans la salle. Ce phénomène s'appelle la facilitation sociale.
Facilitation sociale : La facilitation sociale est le phénomène selon lequel tes performances sont renforcées en présence d'autres personnes
Il y a cependant d'autres aspects à ce phénomène. En général, tes performances ne s'améliorent en présence d'autres personnes que si la tâche est facile pour toi et que tu te sens compétent pour la mener à bien. Si la tâche est trop difficile, tes performances peuvent en fait s'affaiblir en présence des autres.
La flânerie sociale
Lorsque tu conduis sur la route et que tout le monde autour de toi accélère, il se peut que tu fasses moins attention à ton compteur de vitesse et que tu affirmes que tu vas à la "vitesse de la circulation". Cependant, si tu es seul sur la route, tu fais un peu plus attention au compteur de vitesse. Pourquoi ? La flânerie sociale peut jouer un rôle.
La flâneriesociale: La flânerie sociale est le phénomène par lequel l'effort d'une personne diminue en présence d'autres personnes.
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles la flânerie sociale se produit. Une personne peut :
croire que ce qu'elle a à offrir est dispensable.
se sentir moins responsable.
surestimer ses contributions et sous-estimer les actions des autres.
vouloir profiter des efforts des autres plutôt que d'y mettre du sien.
La désindividuation
Enfin, la désindividuation est sans doute l'une des façons les plus graves dont le comportement individuel peut changer en présence d'autres personnes.
Ladésindividuation: On parle de désindividuation lorsqu'une personne perd la conscience de soi et la retenue en raison de l'excitation et de l'anonymat de la participation à un groupe.
Comment savoir si tu es victime de désindividuation ? Eh bien, pose-toi la question suivante : aurais-tu fait cette chose grave si tu étais seul ? Si la réponse est non, la désindividuation pourrait être en cause. La désindividuation peut rapidement devenir incontrôlable. Lorsqu'elle est masquée par un groupe, une personne peut trouver le courage de se comporter d'une manière qu'elle n'aurait pas eue si elle avait été seule et exposée.
Pendant une émeute, tu remarques que tes amis se comportent d'une manière qu'ils n'auraient pas eue s'ils avaient été seuls. Mais comme ils sont au sein d'un groupe, anonymes et excités, ils sont plus motivés pour lancer des œufs sur une voiture ou peindre un bâtiment à la bombe.
Comportement individuel et comportement de groupe - Principaux enseignements
- Le comportement individuel et collectif est au centre des préoccupations des psychologues sociaux. Les psychologues sociaux examinent les comportements individuels et de groupe dans plusieurs contextes.
- Le comportementindividuel ou interpersonnel faitréférence aux comportements d'un individu qui peuvent être motivés de l'intérieur ou de l'extérieur. Lescomportements de groupe ou intrapersonnels se réfèrent au comportement collectif de deux personnes ou plus, soit les unes envers les autres, soit envers les personnes extérieures au groupe.
- Parfois, les comportements individuels et de groupe peuvent se ressembler. Par exemple, la discrimination peut venir d'une personne ou d'un groupe de personnes.
- Dans une certaine mesure, nous nous livrons tous, consciemment ou inconsciemment, à des comparaisons sociales. Notre comportement peut être conforme en présence d'autres personnes, ou nous pouvons appliquer d'autres principes pour déterminer notre comportement individuel.
- De nombreuses théories sur les individus et les groupes observent comment le comportement individuel d'une personne est influencé par son appartenance à un groupe. La facilitation sociale, la flânerie sociale et la désindividuation en sont trois exemples.
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