Conditionnement

T'es-tu déjà demandé pourquoi une classe d'élèves du primaire est bruyante lorsqu'ils travaillent ensemble sur un projet, mais que lorsque l'enseignant sonne la cloche ou tape des mains, ils se taisent si soudainement ? C'est parce que les élèves ont été conditionnés à donner une certaine réponse à un stimulus (se taire lorsque l'enseignant émet un son spécifique). C'est un exemple classique de conditionnement et de la façon dont une réponse peut être apprise après une pratique répétitive.

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Table des mateères

    Le conditionnement en psychologie

    Merriam-Webster 2022 définit le conditionnement comme "une forme simple d'apprentissage impliquant la formation, le renforcement ou l'affaiblissement d'une association entre un stimulus et une réponse".

    Types de conditionnement

    Il existe deux types de conditionnement : le conditionnementclassique et le conditionnementopérant. Le texte suivant décrit chacun d'entre eux plus en détail.

    Conditionnement classique

    Merriam-Webster 2022 définit le conditionnement classique comme "un conditionnement dans lequel le stimulus conditionné (comme le son d'une cloche) est associé au stimulus non conditionné (comme la vue d'un aliment) et le précède jusqu'à ce que le stimulus conditionné suffise à lui seul à susciter la réponse (comme la salivation chez un chien)."

    Ivan Pavlov

    Ivan Pavlov était un physiologiste russe bien connu (crois-le ou non, il n'était pas psychologue) qui a mené des expériences sur le conditionnement classique.

    Le conditionnementclassique est souvent appelé conditionnement pavlovien ou théorie duconditionnement classique de Pavlov.

    Pavlov était bien connu pour ses expériences portant sur l'étude du processus digestif chez les chiens. Au cours de ses recherches, lui et ses assistants de laboratoire présentaient aux chiens différents aliments comestibles et non comestibles. Ce faisant, Pavlov a remarqué que les chiens commençaient à saliver à la vue des laborantins, avant même que la nourriture ne soit introduite ou apportée dans la pièce. Il a constaté que lorsque le chien salive, il s'agit plus d'une réponse réflexe à un stimulus que d'une réponse qu'il contrôle. Avec cette première expérience, Pavlov a compris que la nourriture était le stimulus inconditionnel. Les laborantins et leurs blouses blanches étaient le stimulus conditionné, et la salivation était la réponse conditionnée. Pour cette raison, Pavlov a décidé de mener des recherches expérimentales plus psychologiques sur cette théorie (au-delà de la portée de ses recherches physiologiques).

    Conditionnement, brown dog sitting, Étudier plus intelligemmentFg. 1 Chien brun assis, conditionnement, Pixabay.com

    Ensuite, Pavlov a décidé d'utiliser un métronome comme stimulus neutre. Ils ont commencé à jouer le son du métronome, puis ils apportaient la nourriture pour les chiens. Après avoir fait cela plusieurs fois, le chercheur et ses assistants ont découvert que le son du métronome commençait à faire saliver les chiens avant que la nourriture ne soit introduite. Dans cette expérience, la nourriture était le stimulus inconditionnel, le métronome devenait le stimulus conditionné et la salivation des chiens était la réponse conditionnée. Pavlov est connu pour avoir découvert le conditionnement classique.

    Le conditionnement classique est essentiel à la psychologie comportementale. Il est utilisé pour traiter divers troubles, tels que les TOC, l'anxiété, les phobies, etc.

    Conditionnement opérant

    Merriam-Webster 2022 définit le conditionnement opérant comme "un conditionnement dans lequel le comportement désiré ou des approximations de plus en plus proches de celui-ci sont suivis d'un stimulus gratifiant ou renforçant".

    B.F. Skinner

    Burrhus Frederic Skinner (plus connu sous le nom de B.F. Skinner) était un psychologue américain qui pensait que les raisons pour lesquelles les gens font certaines choses et manifestent certains comportements étaient plus nombreuses. Ses recherches se sont concentrées sur les causes d'actions spécifiques et sur les récompenses ou les conséquences associées à ces actions. Skinner lui-même a appelé cette approche du comportement humain le conditionnement opérant.

    Laloi de l'effet d'Edward Thorndike de 1898 a approfondi la vision du conditionnement opérant. Cette loi de l'effet stipule que lorsqu'une personne reçoit une réponse positive pour un comportement particulier, elle est plus susceptible de le reproduire et vice versa. Cette loi a servi de base au conditionnement opérant de Skinner.

    Skinner a décidé d'introduire un nouveau terme dans la loi de l'effet : le renforcement. Il a découvert qu'un comportement renforcé est plus susceptible d'être répété. Grâce à ces recherches sur le renforcement, il a découvert trois réponses différentes au renforcement.

    1. Lesopérants neut res sont des réponses neutres qui n'augmentent pas ou ne diminuent pas les chances qu'un comportement particulier se reproduise.

    2. Lesrenforçateurs peuvent être positifs ou négatifs. Il est plus probable que le comportement soit répété en raison du renforçateur.

    3. Lespunitions affaiblissent le comportement et peuvent diminuer la probabilité de le répéter.

    Pense à un enfant qui ramène à la maison un rapport de conduite avec des notes de l'école pour montrer à ses parents comment il se comporte en classe. S'il a d'excellentes notes, ses parents pourraient l'emmener manger une glace pour fêter l'événement (renforcer le comportement par une récompense positive). À cause de cela, l'enfant étudierait probablement dur dans l'espoir d'obtenir à nouveau une réponse positive.

    En revanche, si le rapport de conduite de l'enfant n'est pas très bon et qu'il indique que l'enfant ne répond pas aux attentes en classe, ses parents pourraient le punir et lui retirer ses appareils électroniques (punir le comportement par une conséquence). De ce fait, l'enfant sera probablement moins enclin à répéter ce comportement dans l'espoir de ne pas recevoir à nouveau une réponse négative.

    Conditionnement, photo d'une jeune fille en train de lire, StudySmarterFg. 2 Skinner a présenté sa théorie du renforcement, unsplash.com

    Composantes et exemples de conditionnement

    Les trois principales composantes du conditionnement opérant sont le renforcement positif et négatif et la punition. Examinons chaque composante individuellement.

    Renforcement positif

    Le renforcement positif consiste à donner une récompense pour un bon comportement ou un comportement désiré. Par exemple, il peut s'agir de donner un autocollant à un enfant ou de le féliciter verbalement pour être resté assis. Ce type de renforcement conduit à un comportement répété pour obtenir un résultat souhaitable. Le renforcement positif entraîne toujours une conséquence, mais dans ce cas, il s'agit d'une conséquence souhaitable.

    Renforcement négatif

    Le renforcement négatif a une conséquence négative pour l'action. Par exemple, un parent harcèle constamment son enfant pour qu'il range ses jouets. L'enfant n'aime pas cela, alors il nettoie. Ce renforcement conduit l'enfant à nettoyer ses jouets pour éviter que ses parents ne le harcèlent.

    La punition

    La punition est le contraire du renforcement car elle vise à arrêter ou à prévenir un comportement. Elle est donnée juste après le comportement pour essayer d'empêcher qu'il ne se reproduise à l'avenir. Cependant, la punition présente certains inconvénients. L'un d'eux est qu'une fois que la punition cesse, le comportement peut recommencer. Un autre problème est que, contrairement au renforcement, la punition peut empêcher le comportement, mais elle n'enseigne pas un nouveau comportement meilleur.

    Bien qu'il existe de nombreux types, parties et composants différents du conditionnement, ils permettent tous d'obtenir le comportement désiré.

    Conditionnement - Principaux points à retenir

    • Le conditionnement est une forme d'apprentissage qui utilise l'association d'un stimulus et d'une réponse.
    • Il existe deux formes principales de conditionnement : le conditionnement classique et le conditionnement opérant.
      • Le conditionnement classique consiste à associer un stimulus conditionné à un stimulus non conditionné pour obtenir une réponse jusqu'à ce que le stimulus conditionné suffise à lui seul à obtenir une réponse.
        • Ivan Pavlov a découvert le conditionnement classique au cours de ses expériences de physiologie avec des chiens. Le conditionnement classique aide la psychologie comportementale à traiter divers comportements et troubles.
      • On parle de conditionnement opérant lorsqu'un comportement est suivi d'un renforcement ou d'une punition.
    • B.F. Skinner a découvert qu'un comportement renforcé est plus susceptible d'être répété.
    • On parle deloi de l'effet lorsqu'une personne reçoit une réponse positive pour un comportement particulier et qu'elle est plus susceptible de le reproduire.
    • Le conditionnement opérant se compose de trois éléments principaux : le renforcement positif, le renforcement négatif et la punition. Le renforcement positif consiste à donner une récompense pour un bon comportement ou un comportement désiré. Le renforcement négatif est une conséquence négative d'une action ou d'un comportement. La punition vise à arrêter ou à prévenir un comportement.
    Questions fréquemment posées en Conditionnement
    Qu'est-ce que le conditionnement en psychologie?
    Le conditionnement en psychologie est un processus d'apprentissage par lequel une réponse devient associée à un stimulus spécifique.
    Quelle est la différence entre le conditionnement classique et opérant?
    Le conditionnement classique associe un stimulus neutre à une réponse réflexe, tandis que le conditionnement opérant utilise des récompenses ou des punitions pour modifier un comportement.
    Qui a développé la théorie du conditionnement classique?
    La théorie du conditionnement classique a été développée par Ivan Pavlov, un physiologiste russe.
    Quel est un exemple de conditionnement opérant?
    Un exemple de conditionnement opérant est lorsqu'un élève reçoit des compliments pour son bon travail, ce qui augmente la probabilité qu'il répète ce comportement.

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