La théorie de l’apprentissage de Willingham

Lorsque nous apprenons des informations, notre cerveau peut préférer différentes méthodes pour absorber et s'engager dans la matière que nous apprenons. C'est ce qu'on appelle les styles d'apprentissage . En psychologie, les styles d'apprentissage font référence aux théories qui expliquent les différences dans la façon dont les gens apprennent les informations. Parmi les principaux styles d'apprentissage, on peut citer les styles auditif et visuel, comme l'écoute d'un podcast par rapport à la création d'une carte mentale. Explorons les différents styles d'apprentissage et la théorie de l'apprentissage de Willingham.

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    • Nous commencerons par examiner les différents types de styles d'apprentissage que les individus peuvent généralement utiliser.
    • Nous discuterons ensuite de la théorie de l'apprentissage de Willingham en psychologie, en abordant certains des termes clés dont il a parlé dans sa théorie.
    • Pour terminer, nous discuterons des forces et des faiblesses de la théorie de l'apprentissage de Willingham.

    Théorie de l'apprentissage de Willingham, deux enfants lisant des livres dans une forêt verte, StudySmarterFig. 1 - La théorie de l'apprentissage explore les différentes façons dont nous apprenons des informations.

    La théorie de l'apprentissage de Willingham

    La théorie de l'apprentissage de Daniel Willingham suggère que la connaissance préalable des faits est nécessaire pour développer certaines compétences, telles que la résolution de problèmes et le raisonnement logique. Pour apprendre de nouvelles compétences, Willingham insiste sur le fait que la compétence doit être pratiquée jusqu'à ce qu'elle devienne automatique.

    Willingham a critiqué l'idée dominante selon laquelle les enfants apprennent mieux lorsqu'on leur enseigne le style d'apprentissage qui résonne le plus avec eux. Au lieu de cela, il a proposé sa propre théorie sur ce qui peut aider les enfants dans leur apprentissage et a fortement plaidé en faveur d'une exploration scientifique de l'apprentissage.

    Les styles d'apprentissage en psychologie

    Il est important de comprendre d'abord les différents styles d'apprentissage, afin de pouvoir discuter des critiques de Willingham à leur égard. Les styles d' apprentissage sont les différentes façons dont les gens apprennent et traitent les informations. Une théorie sur les styles d'apprentissage suggère que les gens sont soit des visualisateurs, soit des verbalisateurs.

    • Lesvisualisateurs pensent avec des images. Ils ont tendance à traiter les informations de manière visuelle, par exemple, à l'aide d'images et de diagrammes qui leur sont présentés.
    • Lesverbalisateurs pensent avec des mots. Ils traitent les informations en les lisant ou en les entendant, puis en les écrivant.

    Les autres styles d'apprentissage comprennent les apprenants visuels, auditifs et kinesthésiques. Passons maintenant à la théorie de Willingham et à la façon dont elle peut être appliquée dans certaines situations !

    La théorie de l'apprentissage de Willingham : Objectif

    Willingham souhaitait proposer une autre idée de l'apprentissage et voulait contrecarrer la notion populaire selon laquelle les enfants apprenaient grâce à leurs styles d'apprentissage spécifiques.

    Willingham pensait qu'il n'y avait aucune preuve de l'efficacité de cette théorie populaire. Il reconnaît que les enfants apprennent de manière visuelle et auditive parce que l'accent est mis sur la signification de ce qu'ils apprennent plutôt que sur la méthode elle-même. Il voulait que les enfants apprennent les informations par la méthode qui mettait le mieux en valeur leur signification.

    Disons que tu es en cours d'espagnol et que tu apprends à prononcer les mots correctement. Comme l'objectif est de prononcer correctement, la meilleure façon est d'écouter les mots/phrases. Tous les élèves doivent entendre la prononciation des mots, et pas seulement ceux qui ont un style d'apprentissage auditif.

    Willingham et le développement des compétences par l'apprentissage

    Willingham suggère que les écoles ne devraient pas essayer de trouver le style d'apprentissage spécifique d'un enfant (par exemple, les apprenants visuels, etc.) avant qu'il n'apprenne ce qu'est réellement quelque chose. C'est l'enfant ou le contexte de ce qu'il apprend qui doit décoder le style d'apprentissage utilisé. Willingham a critiqué la notion de préférences en matière de styles d'apprentissage en raison du manque de preuves académiques, tout en soulignant l'importance de la signification et de la compréhension parallèlement à la connaissance.

    Sa théorie clé stipule que les connaissances factuelles passent avant les compétences.

    La connaissance préalable des faits est nécessaire pour développer certaines compétences, telles que la résolution de problèmes et le raisonnement logique. Les connaissances préalables permettent également de libérer de l'espace dans la mémoire de travail, ce qui signifie qu'il y a plus de place pour des processus tels que la prise de décision.

    Comment ? La mémoire de travail stocke les informations recueillies par nos sens pendant un court laps de temps - ce sont ces informations qui permettent généralement de mener à bien les tâches cognitives (telles que la prise de décision). Willingham suggère que la connaissance préalable de quelque chose permet de disposer d'une plus grande puissance de traitement pour comprendre et résoudre n'importe quel problème ou répondre pleinement à n'importe quelle question.

    Pour utiliser un exemple général, le fait de savoir qu'une personne est gravement allergique aux noix l'aiderait à comprendre pourquoi elle doit avoir un EpiPen sur elle lorsqu'elle sort.

    Pratique et mémoire

    Willingham a souligné l'importance de la pratique dans l'apprentissage de nouvelles connaissances et compétences . Il a suggéré que les élèves s'efforcent de pratiquer une compétence jusqu'à ce qu'elle devienne automatique.

    Connaissances : Une fois que les informations sont stockées dans la mémoire à court terme, elles ont besoin d'être répétées pour être mémorisées. Une fois que ce qui est mémorisé passe dans la mémoire à long terme, il faut le revoir, le pratiquer et s'y investir. Avec suffisamment d'efforts, on atteint un point où l'information peut être fixée dans la mémoire à long terme. La mémoire à long terme dispose d'un espace de stockage potentiellement illimité.

    Théorie de l'apprentissage de Willingham, Diagramme illustrant les processus de mémorisation entre les mémoires, StudySmarterMémoireFig. 2 - Les modèles indiquent que les souvenirs ont plus de chances d'être stockés dans la mémoire à long terme et d'être rappelés s'ils ont été répétés de manière élaborée.

    Ce type d'"engagement" pourrait prendre la forme d'un test de tes connaissances à l'aide de flashcards.

    Les compétences doivent être développées pour devenir automatiques et utiliser moins d'espace dans la mémoire de travail.

    Prends l'exemple de l'apprentissage d'un morceau de piano. Tu sais peut-être jouer du piano, mais il faut de l'attention et de la pratique pour apprendre le morceau en question. L'objectif est de le connaître si bien que le jouer relève de la mémoire musculaire (une fois la tâche consolidée par la répétition).

    Théorie de l'apprentissage de Willingham : Termes clés

    Willingham a proposé des stratégies d'enseignement pour favoriser le développement social, physique et cognitif des enfants.

    Stratégies d'apprentissage cognitif :

    • Les enseignants devraient utiliser des problèmes qui ne sont pas trop hors de portée des élèves, mais qui proposent tout de même un certain niveau de défi.
    • Il a suggéré que les enseignants se souviennent que les capacités d'un élève peuvent varier et changer jour après jour.

    Stratégies d'apprentissage physique :

    • Concentre-toi sur les mouvements nécessaires pour accomplir une tâche et sur l'ordre dans lequel ils doivent être effectués.
    • Entraîne-toi constamment à faire ces mouvements musculaires dans ce même ordre pour développer tes compétences motrices (faites automatiquement). Comme l'a suggéré Willingham, la clé de l'apprentissage réside dans la pratique et l'effort.

    Stratégies d'apprentissage social :

    • L'enseignant doit consciemment illustrer le comportement social approprié et montrer l'exemple afin que les enfants puissent apprendre d'eux et prendre modèle sur eux.
    • Aider à prévenir les comportements impulsifs grâce à des environnements contrôlés (par exemple, éloigner les distractions faciles de l'enfant et maintenir l'organisation de la classe).
    • Soutenir l'autorégulation (par exemple, aider un enfant à se calmer après une crise de colère).

    Dans le cadre de sa théorie du développement social et cognitif, le psychologue Jean Piaget a découvert que les enfants ne peuvent pas adopter le point de vue des autres avant l'âge de sept ans. Cependant, Willingham n'était pas d'accord et disait que c'était plus proche de 18 mois.

    Dans les années 1920, Piaget adopte plus tard son point de vue sur l'égocentrisme pour se rallier à celui de Willingham.1 C'est un tournant pour le développement social, car c'est à ce moment-là que les enfants peuvent commencer à agir de manière utile et à former des liens avec les autres. Willingham préconise d'encourager ce comportement.

    Évaluation de la théorie de l'apprentissage de Willingham

    Discutons maintenant des forces et des faiblesses de la théorie de l'apprentissage de Willingham !

    Points forts

    La théorie de Willingham sur l'apprentissage social prend en compte les changements dans le comportement ou l'apprentissage d'une personne en raison de variables. Il peut s'agir d'un changement d'environnement ou de circonstances qui affecte la capacité d'apprentissage de la personne.

    La théorie de Willingham peut également être étayée par des recherches expérimentales. L 'étude de Repacholi et Gopnik (1997) a montré que les enfants ont besoin des connaissances requises pour le test de Piaget avant de comprendre les compétences qu'ils doivent mettre en œuvre pour accomplir la tâche .

    Les théories de Willingham sont bénéfiques d'un point de vue pratique, car elles peuvent être appliquées aux milieux éducatifs afin d'améliorer le développement des jeunes enfants.

    Points faibles

    L'une des façons dont Willingham suggère de travailler sur le développement social est l'autorégulation, qui est inhérente à chacun d'entre nous. Pourtant, comme elle est inscrite dans notre nature, c'est-à-dire dans nos gènes, elle ne peut pas être facilement contrôlée, et nous n'avons donc que peu d'emprise sur elle. Cela soulève la question de savoir si les humains ont un libre arbitre ou si leur nature est déterministe.

    En outre, bien que Repacholi et Gopnik apportent un soutien expérimental à sa théorie sociale, puisque les preuves ont été trouvées dans un cadre contrôlé, cela peut être considéré comme une faiblesse car ce modèle de recherche manque de validité externe.


    Théorie de l'apprentissage de Willingham - Principaux enseignements

    • Les théories de Willingham dénoncent le concept de styles d'apprentissage particuliers, car il pense que les enfants sont capables d'apprendre de différentes manières.
    • La théorie de Willingham souligne qu'il est crucial d'avoir des connaissances avant de développer une compétence. Il affirme que cela permet d'avoir plus d'espace dans la mémoire de travail afin de pouvoir résoudre les problèmes.
    • Il est essentiel d'avoir des connaissances préalables pour vraiment traiter et comprendre la compétence.
    • Il insiste sur la notion de "répétition" et d'engagement constant dans la compétence pour qu'elle devienne automatique.
    • Willingham a développé plusieurs stratégies d'apprentissage cognitives, physiques et sociales qui peuvent être appliquées dans les environnements d'apprentissage. Cependant, bien qu'elles favorisent la flexibilité et l'aspect pratique, ses stratégies présentent plusieurs faiblesses.

    Références

    1. Kesselring, T., & Müller, U. (2011). Le concept d'égocentrisme dans le contexte de la théorie de Piaget. Nouvelles idées en psychologie.
    2. Fig. 2. Commons.wikimedia,org ; source : Erich parker ; licence Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 International.
    Questions fréquemment posées en La théorie de l’apprentissage de Willingham
    Qu'est-ce que la théorie de l'apprentissage de Willingham?
    La théorie de l'apprentissage de Willingham se concentre sur la compréhension des processus cognitifs et non cognitifs pour améliorer l'enseignement et l'apprentissage.
    Quels sont les principes clés de la théorie de Willingham?
    Les principes clés incluent: l'importance des connaissances factuelles, la pratique pour automatiser les compétences, et la motivation par la réalité.
    Comment la théorie de Willingham est-elle appliquée en classe?
    Elle est appliquée en utilisant des méthodes basées sur des preuves, comme la répétition espacée et l'enseignement explicite des faits et concepts.
    Pourquoi la théorie de Willingham est-elle importante?
    Elle est importante car elle offre des stratégies concrètes pour améliorer l'efficacité de l'enseignement et l'apprentissage des étudiants.

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    Quelles sont les principales raisons pour lesquelles Willingham critique les styles d'apprentissage ? Choisis deux réponses.

    Willingham affirme que les connaissances préalables laissent plus d'espace libre dans la...

    Choisis une stratégie d'apprentissage cognitif correcte suggérée par Willingham.

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