Extraverti : extra ou extraordinaire ?

Qu’appelle-t-on un extraverti ?

 

Les extravertis sont des personnes très communicatives qui ont tendance à être confiantes et énergiques, et qui tirent leur énergie des interactions sociales. C’est tout le contraire des introvertis qui préfèrent être seuls pour se ressourcer.
Nous devons cette distinction à Carl Jung, qui a constaté que la plupart des personnes se situent quelque part entre l’extraversion et l’introversion. Cependant, certains facteurs génétiques et sociétaux peuvent influencer le développement de la personnalité et les différentes émotions, amenant les gens vers l’introversion ou l’extraversion.

 

Quel est le pourcentage réel d’extravertis dans le monde ?

 

Si vous vous interrogez sur votre tribu, j’ai une légère mauvaise nouvelle : vous êtes moins nombreux que les introvertis. La bonne nouvelle, c’est que la marge est ridiculement étroite. Selon l’étude Myers-Briggs, le monde est composé de 50,7 % d’introvertis et de 49,3 % d’extravertis.
Cela peut vous paraître étrange parce qu’on a toujours l’impression qu’il y a plus d’extravertis dans le monde, vu leur activité continue et leur capacité à s’affirmer.
Il vous reste toutefois beaucoup de personnes à fréquenter, alors, réjouissez-vous-en !

 

 

Les extravertis : des personnes communicatives

 

Vous préférez les sorties en groupe ? Vous vous surprenez à planifier des réunions, des soirées de jeux et des quiz dans les pubs ? Ces événements vous permettent-ils de vous sentir épanoui ? Si la réponse à ces questions est oui, vous êtes certainement un extraverti. Saurez-vous vous reconnaître dans ces traits de personnalité ?

• Vous bénéficiez d’un large cercle social. Avoir de nombreux amis et connaissances est tout naturel, et vous leur tendez régulièrement la main. Votre agenda est toujours rempli de brunchs, d’escapades, de week-ends en vadrouille et de nouveaux projets.
• Vous avez de nombreux centres d’intérêt. Comme une abeille joyeuse, vous passez d’un loisir à l’autre, d’une idée à l’autre, et vous les appréciez toutes autant. Bien que vous ne vous concentriez pas toujours sur la maîtrise d’une compétence à la perfection, vous n’aimez pas mettre tous vos œufs dans le même panier.
• Vous aimez bien attirer l’attention sur vous. Je ne dis pas cela de manière négative ; certaines personnes captent tout simplement l’attention et savent comment faire pour que toute la salle soit séduite par leurs moindres paroles.
• Vous êtes sympathique et accessible. Vous savez, il y a ces personnes qui semblent intimidantes, et vous n’avez pas vraiment envie de leur demander quoi que ce soit ? Les gens se pressent autour de vous, et vous avez toujours quelque chose à dire (et vous adorez ça !).
• Vous n’avez pas peur d’essayer de nouvelles choses. L’aventure, les voyages, les nouveaux aliments. Vous êtes ouverts à tout ce qui se présente à vous, vous n’avez pas peur de prendre des risques. Même si les choses tournent mal, vous les prenez en main et ne vous arrêtez pas à un échec potentiel. Ce qui compte, c’est l’expérience !
• Vous êtes très flexible. Les changements de dernière minute ou les réorganisations de vos plans ne vous dérangent pas du moment que vous pouvez vous amuser.
• Vous préférez parler de vos problèmes. Faire rebondir vos malheurs sur vos amis vous aide à faire le tri dans vos pensées et même à trouver des solutions. Vous préférez partager les choses qui vous dérangent plutôt que de garder le silence sur vos émotions.
• Les situations sociales vous inspirent et vous donnent de l’énergie. C’est là que vous êtes un véritable extraverti, car Jung a défini cette capacité comme la caractéristique clé. Si vos sorties et le temps que vous passez avec vos amis vous inspirent pour devenir le meilleur de vous-même, faites en sorte de les pratiquer en permanence.

 

 

L’origine de vos émotions

 

Puisque nous avons déjà mentionné Myers-Briggs, vous devez absolument jeter un œil sur ses 16 types de personnalité pour mieux vous connaître. Si l’extraversion et l’introversion sont basées sur l’endroit où une personne trouve son énergie, d’autres distinctions sont basées sur les fonctions cognitives, c’est-à-dire la façon dont vous pensez et percevez le monde qui vous entoure. Examinons-les (mais tout d’abord, vous pouvez vérifier quel type de personnalité vous caractérise sur le site 16 personalities.com).
Si vous connaissez déjà votre type de personnalité, passons aux styles cognitifs.

 

La pensée extravertie

 

C’est un type de personnalité très courant. La pensée extravertie signifie que vous recueillez des informations de sources externes lorsque vous prenez une décision. Fondamentalement, la pensée extravertie est un processus normal de toute prise de décision, mais la manière dont vous recueillez vos informations revêt une certaine importance.

En tant que penseur extraverti, vous êtes très probablement capable de mettre vos émotions de côté et d’appliquer la rationalité et la logique pour évaluer, organiser et apprécier les informations. En ce qui me concerne, et en tant que personne à dominante émotionnelle, je pense qu’il faut beaucoup de dévouement pour compartimenter ses émotions de la sorte. Cela peut vous amener à prendre des décisions plus calculées et réfléchies, fondées sur des preuves et des faits empiriques, plutôt que d’être influencé par vos émotions.

Dans cette optique, vous êtes certainement très doué dans les débats, car vous avez tendance à rechercher la manière la plus rigoureuse de vous exprimer et de faire passer vos idées. De plus, vous êtes capable de stocker une grande quantité d’informations, d’idées et de données dans votre esprit et de créer un cadre dans lequel vous pouvez rationaliser et argumenter sur n’importe quel point. Ainsi, lorsque vous préparez une présentation en classe, vous pouvez rédiger un plan et réussir votre discours sans avoir à en planifier les moindres détails.
Les autres caractéristiques des penseurs extravertis sont les suivantes :

• une excellente organisation,
• une aversion pour la procrastination,
• le fait de penser tout haut,
• le sens de la justice,
• une grande capacité à prendre des décisions.

Votre personnalité ferait de vous un excellent avocat, un organisateur d’événements, un conseiller financier ou même un expert médical !

 

L’intuition extravertie

 

L’intuition extravertie, tout comme la pensée extravertie, fait référence aux processus de réflexion mis en œuvre lors de la prise d’une décision. En plus de la collecte d’informations externes, les personnes dotées d’une intuition extravertie s’émerveillent devant les grands mystères du monde. Je ne serais pas surpris que vous soyez encore comme un enfant à certains égards, fasciné par le monde.

Votre intuition extravertie vous permet également d’établir des liens complexes et de tirer des conclusions précises, même si certaines informations semblent manquer. Cela fait de vous d’excellents scientifiques et chercheurs. Si vous avez une intuition extravertie, vous êtes toujours à la recherche de nouveautés et de moyens d’améliorer le monde. Tant que vous ne vous laissez pas emporter, il vaut mieux regarder vers le haut que vers le bas. Vous êtes fondamentalement optimiste et ouvert d’esprit, ce qui fait de vous un très bon communicateur.

 

D’autres caractéristiques de l’intuition extravertie pourraient vous parler :

• Être non conventionnel,
• Savoir reconnaître les bonnes opportunités,
• Être chaleureux dans votre communication,
• Avoir un esprit vif et une grande habileté à traiter les informations,
• Se montrer spontané et flexible.

 

 

Comment tirer le meilleur d’une personnalité extravertie ?

 

Maintenant que nous connaissons vos styles cognitifs, il est temps d’exploiter vos traits de caractère en tant qu’extraverti. Vous avez de nombreux atouts sur lesquels vous devez capitaliser pour devenir le meilleur de vous-même.
Comme le fait de rencontrer des gens et de passer du temps avec eux ne peut qu’améliorer votre humeur et votre moral, n’hésitez pas à participer à plusieurs événements.

 

• Rejoignez un groupe d’études pour vous motiver mutuellement en établissant un système de soutien et de récompense. Faites du bénévolat dans votre pays ou à l’étranger, découvrez de nouvelles cultures et trouvez des moyens de mettre en œuvre votre créativité pour résoudre des problèmes complexes.
• Partagez votre expertise avec les autres. Rejoignez un club à l’université ou lancez un échange international avec d’autres étudiants. Présentez des conférences ou inscrivez-vous à l’expo TED de votre région – vos talents de conteur d’histoires séduiront votre public et le rendront attentif. Proposez un cours dans un collège communautaire local ou organisez une partie de jeu de société.
• Prenez des risques, mais en les calculant. En tant qu’extraverti, vous ne reculez pas devant les défis et les nouvelles aventures, mais vous devez veiller à évaluer les avantages et les inconvénients de toute entreprise de grande envergure. Vous vous débrouillez bien dans différents contextes, vous pouvez donc postuler pour un emploi à l’étranger et gérer le choc culturel sans problème.

 

D’autre part, travaillez sur vos capacités d’écoute et d’empathie envers les autres. Une écoute attentive et respectueuse vous permet de connaître plusieurs petits détails, et qui sait où la prochaine opportunité peut se cacher. Soutenez vos amis et soyez fier de qui vous êtes.